工厂招工难！现代年轻不愿进厂的原因真实又扎心

如果志同道合，流水线来汇合。这是昔日招工标语中的经典喊话，但是别忘了，还有一句是“追魂夺命流水线，暗无天日鬼车间”。这句话的意思说的是工厂里厂哥厂妹们一眼望到头的日子。工厂的环境不好，地上垃圾随处可见，每天还日复一日的重复着手上的工作。现如今随着时代的变化，很多工厂大军已不见当年，很多人吃够了进厂的苦，慢慢留在家乡。而现今的新生代打工人，也许他们有些是抱着对工厂的好奇，有些是生活所迫，但无论哪一种，他们和70、80年代打工者观念不同。

现代年轻人不愿进厂的原因真实又扎心，您的工厂占了几个？

1、有夜班制的不去（夜班太辛苦）

2、太刁难员工的工厂不去（例如：难辞职）

3、住宿条件差的工厂不去（宿舍环境差）

4、车间环境太差的不去(例如：闷热，空气不好，不通风，油污重等）

5、工资太低的工厂不去（物质不断上涨，工资太低，自己都不够花销）

对于现代年轻人来说进厂，不仅工资可观，还有工作环境要好，住宿条件要好，还不要很辛苦，很脏，这些都是导致各企业HR部门招人越来越困难因素，因此，越来越多的工厂在提高工资的同时对厂区环境也是相当重视。

工厂车间是一个员工除了家以外接触蕞多的地方，所以很多人对车间环境的要求很高。就像我们的一个客户，车间里很闷热，通风不好，还散热着异味，导致留不住员工，老员工留不住，新员工也很难招，这对于一个工厂来说是十分不利的，因为人员不到位，产量跟不上，直接影响到一个公司的利益。后来客户找到了我们，针对车间情况做整改方案。只要使车间环境不闷热，通风畅快，空气质量提升，员工上班也会舒适许多，我们为其设计环保空调方案，成本既没有传统设备高，还能满足需求使用，更重要是节能省电，车间不用封闭，空气内外循环，空气质量自然得到很好提升。车间环境很快得到改善。老员工好留住，新员工也好招了。

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